Processo Trabalhista Recupera Valores Devidos
O processo trabalhista pode permitir a recuperação de valores devidos quando a empresa deixa de
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O processo trabalhista pode permitir a recuperação de valores devidos quando a empresa deixa de pagar o que a lei, o contrato ou a norma coletiva aplicável garantem ao trabalhador.
A demissão irregular pode gerar indenização quando a empresa encerra o contrato em desacordo com a legislação, ignora estabilidade, aplica justa causa sem fundamento ou deixa de pagar corretamente as
Diferenças salariais podem ser reivindicadas quando o empregador paga menos do que a lei, o contrato, a convenção ou o acordo coletivo aplicável exigem. Muita gente convive com o desnível